Fu-Lai Tony Yu

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Fu-Lai Tony Yu est né en 1950. Il est professeur d'économie à l'université de Feng Chia à Taiwan. Il a obtenu son doctorat (PHD) en Australie, à l'université du New South Wales (Australian Defence Force Academy). Il appartient à l'école autrichienne d'économie.

Théorie subjectiviste de l'innovation

En 2003, Fu-Lai Tony Yu traite de la nature de l'innovation. Le processus d'innovation et ses problèmes de coordination dans la société, écrit-il, doivent être considérés dans une perspective subjectiviste. L'auteur fait valoir que l'innovation, du point de vue individuelle, n'est pas un concept homogène. Au contraire, le degré de nouveauté d'une innovation est déterminé subjectivement par les adoptants. L'économiste ré-interprête les étapes du processus d'innovation, généralement décrites dans la littérature du management, à la lumière de la phénoménologie d'Alfred Schutz.

L'innovation occasionne des problèmes de coordination en économie. Selon Joseph Schumpeter, les plans d'innovation perturbent certains acteurs du marché et mettent en difficulté l'appréciation de la réalité. Les stocks de connaissances des participants du marché ne sont plus en mesure de résoudre de nouveaux problèmes engendrés par les entrepreneurs pionniers. La connaissance devient problématique puisque la coordination fait défaut. En tentant de lever les incertitudes découlant de l'innovation radicale, l'Homme crée des connaissances auxiliaires vis à vis d'autres agents. Grâce à un processus de typification, les actions sont cristallisées en routines dans les entreprise et permettent la coordination au sein du marché.

En 2007, Fu-Lai Tony Yu prolonge son analyse en utilisant les contributions d'Alfred Schutz et de Friedrich Hayek pour la compréhension de l'interprétation subjective de l'entrepreneur, de l'innovation et de la coordination. Grâce à la phénoménologie d'Alfred Schutz, son article montre que l'intersubjectivité permet la coodination au sein de l'activité économique. Lorsque le cadre interprétatif est perturbée par une innovation, cela rend le futur beaucoup plus aléatoire pour le porteur d'un projet économique. Grâce à la typification, un nouveau stock de connaissances est mis en place et permet à l'entrepreneur de résoudre de nouveaux problèmes. Le stock de connaissances, dans la société, dans laquelle les chefs d'entreprise font partie, sert de coordinnateur.

Dans la psychologie cognitive de Friedrich Hayek, au cours du processus de perception, l'esprit de l'entrepreneur classe les événements en provenance du monde extérieur. Si les événements se répètent, il enregistre un modèle dans son esprit, ce qui lui sert de règle de conduite pour sa prise de décision. Si sa carte mentale ne réussit pas à lui donner un bon état de la situation, l'entrepreneur est alors dans un contexte de conflit d'expérience. Sa réussite dépend de son succès à reclasser progressivement les événements. De nouvelles règles d'équilibre (et donc les institutions) sont rétablies par les agents économiques, eux-mêmes, lorsqu'ils tentent de résoudre avec succès ces problèmes de coordination.

Bibliographie

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Littérature secondaire

• 2004, Emmanuel Martin, Pierre Perrin et Luc Tardieu, commentaire du livre de Richard N. Langlois, Tony Fu-Lai Yu et Paul Robertson, dir., Alternative Theories of the Firm, Journal des économistes et des études humaines, Vol 14, n°1, mars
  

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