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== Travaux sur la rémunération des dirigeants ==
== Travaux sur la rémunération des dirigeants ==
Il publie en 2008 avec [[Augustin Landier]] dans le ''Quarterly Journal of Economics'' une étude sur l'évolution de la rémunération des dirigeants d'entreprise entre [[1980]] et [[2003]]. Les deux auteurs y soulignent que cette évolution à la hausse (+500% aux [[États-Unis]] est du à la multiplication par le même facteur de la taille des grandes entreprises américaines sur la même période. Un chef d'entreprise très légèrement plus talentueux qu'un autre pourra légitiment toucher beaucoup plus car l'effet multiplicateur de la taille de l'entreprise sur la richesse créée sera énorme<ref>"Why Has CEO Pay Increased So Much?", Xavier Gabaix et [[Augustin Landier]], ''Quaterly Journal of Economics'', vol. 123(1), 2008, p. 49-100.</ref>.
Il publie en 2008 avec [[Augustin Landier]] dans le ''Quarterly Journal of Economics'' une étude sur l'évolution de la rémunération des dirigeants d'entreprise entre [[1980]] et [[2003]]. Les deux auteurs y soulignent que cette évolution à la hausse (+500% aux [[États-Unis]] est du à la multiplication par le même facteur de la taille des grandes entreprises américaines sur la même période. Un chef d'entreprise très légèrement plus talentueux qu'un autre pourra légitiment toucher beaucoup plus car l'effet multiplicateur de la taille de l'entreprise sur la richesse créée sera énorme<ref>"Why Has CEO Pay Increased So Much?", Xavier Gabaix et [[Augustin Landier]], ''Quaterly Journal of Economics'', vol. 123(1), 2008, p. 49-100, {{lire en ligne|lien=http://economics.uchicago.edu/Gabaix_110606.pdf}}</ref>.


== Notes et références ==
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* {{en}}[http://pages.stern.nyu.edu/~xgabaix/ Page sur le site de l'université de New York]
* {{en}}[http://pages.stern.nyu.edu/~xgabaix/ Page sur le site de l'université de New York]
* {{en}}[http://www.economist.com/finance/displaystory.cfm?story_id=12851150 International Bright Young Things], ''[[The Economist]]''
* {{en}}[http://www.economist.com/finance/displaystory.cfm?story_id=12851150 International Bright Young Things], ''[[The Economist]]''
* {{en}}{{pdf}}[http://economics.uchicago.edu/Gabaix_110606.pdf Why Has CEO Pay Increased So Much?]
* {{fr}}[http://www.telos-eu.com/fr/article/cest_la_valeur_de_lentreprise_qui_determine_la_r C'est la valeur de l'entreprise qui détermine la rémunération de son patron], article sur Telos
* {{fr}}[http://www.telos-eu.com/fr/article/cest_la_valeur_de_lentreprise_qui_determine_la_r C'est la valeur de l'entreprise qui détermine la rémunération de son patron], article sur Telos



Version du 29 janvier 2009 à 16:18

Xavier Gabaix.jpg

Xavier Gabaix est un économiste français, qui enseigne à la New York University (NYU). Il est normalien en mathématiques et a obtenu un Ph.D. en économie à Harvard en 1999. Il est considéré par le New York Times[1] ou par The Economist[2] comme faisant partie des jeunes économistes les plus prometteurs.

Travaux sur la rémunération des dirigeants

Il publie en 2008 avec Augustin Landier dans le Quarterly Journal of Economics une étude sur l'évolution de la rémunération des dirigeants d'entreprise entre 1980 et 2003. Les deux auteurs y soulignent que cette évolution à la hausse (+500% aux États-Unis est du à la multiplication par le même facteur de la taille des grandes entreprises américaines sur la même période. Un chef d'entreprise très légèrement plus talentueux qu'un autre pourra légitiment toucher beaucoup plus car l'effet multiplicateur de la taille de l'entreprise sur la richesse créée sera énorme[3].

Notes et références

  1. "Economists to watch", The New York Times, 10 janvier 2007, [lire en ligne]
  2. "International Bright Young Things", The Economist, 30 décembre 2008, [lire en ligne]
  3. "Why Has CEO Pay Increased So Much?", Xavier Gabaix et Augustin Landier, Quaterly Journal of Economics, vol. 123(1), 2008, p. 49-100, [lire en ligne]

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