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Dean A. Shepherd

De Wikiberal

Dean A. Shepherd est professeur d'entrepreneuriat à la Kelley School of business, aux Etats-Unis, où il tient la chaire "David H. Jacobs" en entrepreneuriat stratégique de l'université d'Indiana à Bloomington. Il a obtenu ses diplômes universitaires en Australie, en 1987 (BAppScience au Royal Melbourne Institute of Technology) puis en 1992 (M.B.A. à la School of Business, de l'université de Bond) et en 1997 (Ph.D. en entrepreneuriat et en stratégie dans la même université que précédemment. Il a également obtenu deux doctorats d'honneur en 2012, de la part de l'université de Jonkoping, en Suède et en 2013, de la part de l'université technique de Munich, en Allemagne. Il est un spécialiste de la théorie de l'apprentissage par l'échec et de la théorie de la cognition entrepreneuriale.

L'apprentissage de l'échec par la psychologie du deuil

Ses recherches permettent de mieux comprendre la psychologie de l'échec entrepreneurial et les ressorts de la psychologie dans l'apprentissage face à la peur de l'échec. Le fait de détecter et de s'adapter à l'incertitude caractérise un potentiel de ressources vitales et critiques pour l'entreprise. Dean Shepherd tente de distinguer les qualités psychologiques de l'entrepreneur qui lui offriraient cette capacité d'adaptation cognitive supérieure, c'est à dire la capacité à être dynamique, flexible et à s'auto-organiser dans des environnements dynamiques avec des tâches incertaines. Du fait de l'augmentation croissante de l'activité d'innovation des entreprises, beaucoup de projets entrepreneuriaux sont créés sans que ces opportunités nouvelles mènent à des profits certains. Ces projets sont mis dans un placard en état de veille ou ils "meurent" dans des cartons. L'environnement incertain dans lequel ils se développent, n'est pas l'unique raison de l'échec. Bien que l'échec puisse être une source importante d'information pour l'apprentissage, cet apprentissage n'est pas automatique ou instantané. Les émotions générées par l'échec (plus ou moins somatisées; par exemple, la douleur physique ou la manifestation du burn out) peuvent interférer avec le processus d'apprentissage. Dean A. Shepherd prend appui sur la psychologie du deuil pour mettre en évidence les explications du processus de l'échec et de la gestion adéquate que doivent exercer les individus dans les organisations afin d'améliorer l'apprentissage de l'échec. Les innovateurs peuvent apprendre davantage de leurs échecs des projets et rester engagés dans les futurs efforts d'innovation que doit nécessairement accomplir l'entreprise.

Il peut être très difficile pour un entrepreneur, qui a échoué, d'apprendre de son expérience en raison de l'évènement traumatique et émotionnellement fort qu'il (elle) a subi. Les émotions négatives sont par exemple, la peine, le remord, la honte, l'humiliation, la colère, le sentiment de culpabilité et la peur d'affronter l'inconnu. L'échec entrepreneurial a des conséquences sur le coût psychologique qui affecte les motivations de l'entrepreneur. Après l'échec, l'entrepreneur se sent sans ressource, isolé et abandonné. Son capital psychologique ne lui permet plus d'affronter le futur. Ses croyances dans le succès décroissent. Il rumine son incapacité à mener des tâches qui l'amèneraient au succès dans le futur. Il se représente ou se renvoie l'avis imaginaire de son entourage qu'il appartient au "clan des losers". C'est un processus auto-destructif captif et cloisonnant qui ne peut être arrêté que par la régénération de son capital psychologique positif généré par l'espoir, l'optimisme, l'ambition et la résilience. Dean Shepherd définit l'apprentissage de l'échec entrepreneurial comme la capacité d'un entrepreneur de réviser sa connaissance préalable de la façon d’appréhender efficacement son business en intégrant l'information rétrospective (feedback) sur les raisons de l'échec de son entreprise. De cette façon, ses échecs sont les "graines du succès" de ses projets futurs. L'apprentissage entrepreneurial se définirait donc comme une boucle rétro-active cognitive de "scannage" et d'interprétation de l'information. Ce processus en boucle s'arrête au moment où l'entrepreneur trouve des satisfactions à son apprentissage.

Afin de surmonter ces émotions négatives, l'entrepreneur qui a échoué doit traverser un processus identique à un deuil d'un proche. Il doit traverser différentes étapes et chacune de ces étapes est importante dans la qualité et la réussite du processus d'apprentissage de l'échec. L'échec entrepreneurial conçu comme un deuil apporte une part bénéfique au surpassement de son échec. C'est en comprenant l'intensité de la douleur du deuil par la manifestation de ses symptômes (colère, culpabilité, anxiété, perte d'espoir, retrait de la société, dépression...) et de sa compréhension où il se situe dans ses différentes étapes que l'entrepreneur va réussir à vaincre la douleur de son échec, vécu comme un deuil. Le processus de rétablissement est constitué de deux stratégies distinctes et complémentaires : la perte et le rétablissement psychologique. La première stratégie est elle-même constituée de trois éléments : la confrontation à la perte, une réaffirmation des évènements qui se sont déroulés avant et au moment de l'échec, puis la troisième partie constituée de la prise de conscience des différentes causes de l'échec. La stratégie de rétablissement est complètement différente. Elle consiste de se dégager et d'éviter toutes les pensées liées à la perte comme d'éliminer les sources secondaires de stress générées par l'échec entrepreneurial. L'oscillation entre ces deux stratégies duales (perte et rétablissement) permet à l'entrepreneur de choisir la meilleure stratégie personnelle pour sortir de son échec avec succès en régulant ses émotions, c'est à dire en ne laissant pas les interférences émotionnelles réduire ou empêcher le processus d'apprentissage de l'échec, qui doit se capitaliser sous forme positive. Les stratégies qui sont focalisées sur une émotion aide aussi l'entrepreneur de contenir ses émotions négatives. En effet, les fortes émotions négatives motivent l'entrepreneur pour donner du sens à son échec et les fortes émotions positives sont nécessaires pour stimuler les ressources cognitives qui facilitent et qui motivent cette recherche de sens. Les stratégies cognitives focalisent l'attention sur l'échec et elles encouragent l'auto-réflexion, ce qui alimente une meilleure compréhension de l'échec. Les résultats de l'apprentissage donne une meilleure vision du futur à l'entrepreneur et cela accroît son niveau de préparation pour poursuivre d'autres activités entrepreneuriales. Cette nouvelle connaissance est encore plus décisive et utile lorsque l'entrepreneur l'utilise dans un autre secteur d'activité que ce soit lui (ou elle) à l'origine de la création de cette activité ou qu'il (ou elle) poursuive sa carrière sans devoir être obligé de créer une nouvelle structure entrepreneurial. Les résultats de l'apprentissage de l'échec entrepreneurial ont donc une relation positive avec l'intention de créer une nouvelle activité entrepreneuriale.

Publications

  • 1999, "Venture Capitalists’ Assessment of New Venture Survival", Management Science, 45 (5), May, pp621–632
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
  • 2001, avec Dawn R. De Tienne, "Discovery of opportunities : anomalies, accumulation and alertness", In: William D. Bygrave et al., dir., "Frontiers of entrepreneurship Research", Babson college, Wellesley, Ma.: Center for Entrepreneurial Studies, pp138–148
  • 2002,
    • a. avec Evan J. Douglas, "Self-Employment as a Career Choice: Attitudes, Entrepreneurial Intentions, and Utility Maximization", Entrepreneurship Theory and Practice, 26 (3), Spring, pp81–90
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • b. avec Evan J. Douglas, "Exploring investor readiness: assessments by entrepreneurs and investors in Australia", Venture Capital: An International Journal of Entrepreneurial Finance, 4(3), pp219-236
    • c. avec Norris Krueger, "Entrepreneurial teams and social cognition: An intentions-based perspective”, Entrepreneurship Theory & Practice, special issue on cognition, 27(2), pp167-185
  • 2003,
    • a. avec J. Wiklund, "Knowledge-based resources, entrepreneurial orientation, and the performance of small and medium-sized businesses", Strategic Management Journal, 24(13), pp1307-1314
    • b. avec Jerome A. Katz, dir., "Advances in Entrepreneurship", Firm Emergence and Growth, vol 6
    • c. avec Jerome A. Katz, "COGNITIVE APPROACHES TO ENTREPRENEURSHIP RESEARCH", In: Jerome A. Katz & Dean A. Shepherd, dir., "Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth" (vol 6: Cognitive Approaches to Entrepreneurship Research), pp1-10
    • d. avec Jeffery S. McMullen, "EXTENDING THE THEORY OF THE ENTREPRENEUR USING A SIGNAL DETECTION FRAMEWORK", In: Jerome A. Katz & Dean A. Shepherd, dir., "Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth" (vol 6: Cognitive Approaches to Entrepreneurship Research), pp139-180
    • e. "Learning From Business Failure: Propositions Of Grief Recovery For The Self-Employed", Academy of Management Review, 28(2), pp318-328
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • f. avec Lowell Busenitz, P. West, T. Nelson, G. N. Chandler, A. Zacharakis, "Entrepreneurship research in emergence: past trends and future directions”, Journal of Management, Vol 29, n°3, pp285-308
    • g. avec Robert A. Baron, A. Zacharakis, "VCs’ decision processes: Evidence suggesting more experience may not always be better", Journal of Business Venturing, Vol 18, pp381–401
  • 2004,
    • a. "Educating Entrepreneurship Students About Emotion and Learning From Failure”, Academy of Management Learning and Education, vol 3, pp274-287
    • b. avec Young R. Choi, "Entrepreneurs' Decisions to Exploit Opportunities", Journal of Management, June, 30(3), pp377-395
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
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    • b. avec Dawn R. DeTienne, "Prior Knowledge, Potential Financial Reward, and Opportunity Identification", Entrepreneurship Theory and Practice, January, Vol 29, n°1, pp91-112
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
      • Repris en 2014, In: dir., Dean A. Shepherd, "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • c. avec J. Wiklund, "Entrepreneurial orientation and small business performance: a configurational approach", Journal of Business Venturing, Vol 20, n°1, pp71-91
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    • a. avec Jeffery S. McMullen, "Entrepreneurial Action and the Role of Uncertainty in the Theory of the Entrepreneur", Academy of Management Review, 31 (1), January, pp132–152
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      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • b. avec Mathew L. A. Hayward, Dale Griffin, "A Hubris Theory of Entrepreneurship", Management Science, 52 (2), February, pp160–172
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
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    • a. avec Jeffery S. McMullen, P. Devereaux Jennings, "The formation of opportunity beliefs: Overcoming ignorance and reducing doubt", Strategic Entrepreneurship Journal, Vol 1, n°1-2, pp75-95
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • b. avec Keith H. Brigham, Julio O. De Castro, "A Person-Organization Fit Model of Owner-Managers’ Cognitive Style and Organizational Demands", Entrepreneurship Theory and Practice, 31 (1), January, pp29–51
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • c. avec Johan Wiklund, "Successes and Failures at Research on Business Failure and Learning from It", Foundations and Trends in Entrepreneurship series, Vol 2, n°5, pp1-35
  • 2008,
    • a. avec D. DeTienne, J. O. DeCastro, "The fallacy of ‘only the strong survive’: The effects of human capital and extrinsic motivation on the persistence decisions of under-performing firms", Journal of Business Venturing, Vol 23, n°5, pp526-548
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • b. avec Young R. Choi, Moren Lévesque, "When should entrepreneurs expedite or delay opportunity exploitation", Journal of Business Venturing, vol 23, n°3, pp333-355
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • c. avec Jeffrey G. Covin, Donald F. Kuratko, "Project Failure from Corporate Entrepreneurship: Managing the Grief Process", Journal of Business Venturing, 24 (6), November, pp588–600
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
  • 2009,
    • a. avec Michael Haynie, "A measure of adaptive cognition for entrepreneurship research”, Entrepreneurship Theory and Practice, pp695-714
    • b. avec Donald F. Kuratko, "The death of an innovative project: How grief recovery enhances learning", Business Horizons, Vol 52, n°5, September–October, pp451–458
    • c. "Grief recovery from the loss of a family business: A multi-and meso-level theory", Journal of Business Venturing, 24(1), January, pp81-97
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • d. avec J. G. Covin, Donald F. Kuratko, "Project failure from corporate entrepreneurship: Managing the grief process", Journal of Business Venturing, 24(6), pp588-600
    • e. avec J. Wiklund, Michael Haynie, "Moving forward: Balancing the financial and emotional costs of business failure", Journal of Business Venturing, 24(2), pp134-148
    • f. avec J. Michael Haynie, J. S. McMullen, "An opportunity for me? The role of resources in opportunity evaluation decisions", Journal of Management Studies, vol 46, pp337-389
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
    • g. avec Holger Patzelt, "Strategic Entrepreneurship at Universities: Academic Entrepreneurs’ Assessment of Policy Programs", Entrepreneurship Theory and Practice, 33 (1), January, pp319–340
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    • h. avec J. Michael Haynie, "Birds of a Feather Don’t Always Flock Together: Identity Management in Entrepreneurship", Journal of Business Venturing, 24 (4), July, pp316–337
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • i. avec Melissa S. Cardon, "Negative Emotional Reactions to Project Failure and the Self-Compassion to Learn from the Experience", Journal of Management Studies, 46 (6), September, pp923–949
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
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    • b. avec Denis A. Grégoire, Pamela S. Barr, "Cognitive Process of Opportunity Recognition: The Role of Structural Alignment", Organization Science, 21 (2), March-April, pp413–431
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
      • Repris en 2014, In: dir., Dean A. Shepherd, "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • c. avec Robert Mitchell, "To Thine Own Self Be True: Images of Self, Images of Opportunity, and Entrepreneurial Action", Journal of Business Venturing, 25 (1), January, pp138–154
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • d. avec Denis A. Gregoire, L. S. Lambert, "Measuring opportunity-recognition beliefs: Illustrating and validating an experimental approach", Organizational Research Methods, 13(1), pp114–145
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
    • e. avec P. C. Earley, J. M. Haynie, E. Mosakowski, "A situated metacognitive model of the entrepreneurial mindset", Journal of Business Venturing, 25(2)
  • 2011,
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      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • b. avec J. Michael Haynie, "Toward a Theory of Discontinuous Career Transition: Investigating Career Transitions Necessitated by Traumatic Life Events", Journal of Applied Psychology, 96 (3), May, pp501–524
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • c. avec J. Michael Haynie, Holger Patzelt, "Cognitive Adaptability and an Entrepreneurial Task: The Role of Metacognitive Ability and Feedback", Entrepreneurship Theory and Practice, 36 (2), March, pp237–265
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • d. avec J. Robert Mitchell, Mark P. Sharfman, "Erratic Strategic Decisions: When and Why Manages are Inconsistent in Strategic Decision Making", Strategic Management Journal, 32 (7), July, pp683–704
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • e. avec Daniel V. Holland, "Deciding to Persist: Adversity, Values, and Entrepreneurs’ Decision Policies", Entrepreneurship Theory and Practice, 37 (2), March, pp331–358
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • f. avec Holger Patzelt, Marcus Wolfe, "Moving Forward from Project Failure: Negative Emotions, Affective Commitment, and Learning from the Experience", Academy of Management Journal, 54 (6), December, pp1229–1259
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • g. avec Holger Patzelt, "The New Field of Sustainable Entrepreneurship: Studying Entrepreneurial Action Linking “What Is to Be Sustained” With “What Is to Be Developed”", Entrepreneurship Theory and Practice, vol 35, n°1, January, pp137–163
      • Repris en 2012, In: Dean A. Shepherd et Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
    • h. avec S. Bradley, H. Aldrich, J. Wiklund, "Resources, environmental change, and survival: Asymmetric paths of young independent and subsidiary organizations", Strategic Management Journal, Vol 32, n°5, pp486-509
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    • j. avec K. S. Sutcliffe, "Inductive top-down theorizing: A source of new theories of organization", Academy of Management Review, Vol 36, n°2, April, pp361-380
    • k. avec Holger Patzelt, "Negative emotions of an entrepreneurial career: Self-employment and regulatory coping behaviors", Journal of Business Venturing, Vol 26, n°2, March, pp226-238
    • l. avec J. M. Haynie, "Toward a theory of discontinuous career transition: Investigating career transitions necessitated by traumatic life-events", Journal of Applied Psychology, Vol 96, n°3, May, pp501-524
    • m. avec J. M. Haynie, "Venture failure, stigma and impression management: A self-verification, self-determination view", Strategic Entrepreneurship Journal, Vol 5, n°2, pp178-197
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  • 2012,
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    • b. avec Denis A. Grégoire, "Technology-Market Combinations and the Identification of Entrepreneurial Opportunities: An Investigation of the Opportunity-Individual Nexus", Academy of Management Journal, 55 (4), August, pp753–785
      • Repris en 2014, In: dir., Dean A. Shepherd, "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • c. avec Denis A. Grégoire, dir., "Entrepreneurial Opportunity", Edward Elgar
    • d. avec J. M. Haynie, Holger Patzelt, "Cognitive adaptability and an entrepreneurial task: The role of metacognitive ability and feedback", Entrepreneurship, Theory and Practice, Vol 36, n°2, March, pp237-265
    • e. avec J. M. Haynie, J. S. McMullen, "Confirmatory Search as a Useful Heuristic? Testing the Veracity of Entrepreneurial Conjectures" Journal of Business Venturing, 27(6), pp637-651.
  • 2013,
    • a. avec Holger Patzelt, Robert Baron, "”I Care About Nature, but…”: Disengaging Values in Assessing Opportunities That Cause Harm", Academy of Management Journal, 56 (5), October, pp1251–1273
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • b. avec Anja Klaukien, Holger Patzelt, "Passion for Work, Nonwork-Related Excitement, and Innovation Managers’ Decision to Exploit New Product Opportunities", Journal of Product Innovation Management, 30 (3), May, pp574–588
      • Repris en 2014, In: Dean A. Shepherd, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
    • c. dir., "Entrepreneurial Failure", Edward Elgar
    • d. avec D. Holland, "Deciding to persist: Adversity, values, and entrepreneurs’ decision policies", Entrepreneurship Theory and Practice, 37(2) March, pp331-358
    • e. avec Holger Patzelt, "Operational entrepreneurship: How operations management research can advance entrepreneurship", Production and Operations Management, 22(6) November-December, pp1416-1422
    • f. avec Deniz Ucbasaran, A. Lockett, J. Lyon, "Life after business failure: The process and consequences of business failure for entrepreneurs", Journal of Management, 39(1), pp163–202
  • 2014, dir., "A Psychological Approach to Entrepreneurship. Selected Essays of Dean A. Shepherd", Edward Elgar
  • 2016, avec Trenton Williams, Marcus Wolfe, Holger Patzelt, "Learning from Entrepreneurial Failure: Emotions, Cognitions, and Actions", Cambridge University Press