Vous pouvez contribuer simplement à Wikibéral. Pour cela, demandez un compte à adminwiki@liberaux.org. N'hésitez pas !


Intention entrepreneuriale

De Wikiberal
Aller à la navigation Aller à la recherche

L'intention entrepreneuriale est définie comme l'état d'esprit conscient qui précède l'action et qui dirige l'attention vers un objectif tel que le démarrage d'une nouvelle entreprise. Le processus de création d'une nouvelle entreprise peut donc être considéré comme volontaire avec une intentionnalité consciente.

La formation de l'intention entrepreneuriale dans l'esprit humain

La formation d'intentions entrepreneuriales peut précéder ou suivre la découverte de l'opportunité entrepreneuriale spécifique à exploiter. Pour certains, la formation de l'intention générale de devenir entrepreneur déclenchera la recherche d'une opportunité entrepreneuriale souhaitable, tandis que pour d'autres, la découverte d'une opportunité entrepreneuriale spécifique et souhaitable pourrait déclencher la formation d'intentions entrepreneuriales plus tardivement. Bhave (1994)[1] appelle le premier cas, la "reconnaissance des opportunités stimulées en interne" et le dernier cas, la "reconnaissance des opportunités stimulées en externe".

Dans le premier cas, l'individu entre dans la phase d'exploration en voulant être un entrepreneur et il peut explorer de nombreuses opportunités entrepreneuriales avant de se fixer sur une spécifique à exploiter lorsqu'une opportunité suffisamment attractive se présente. Dans le cas alternatif, l'individu découvre d'abord l'opportunité et décide ensuite de devenir entrepreneur. Ce cas s'illustre, par exemple, par le scientifique qui n'avait auparavant aucune intention de devenir entrepreneur, préférant plutôt faire des recherches et publier des articles, mais qui découvre une nouvelle technologie et obtient par la suite la protection de la propriété intellectuelle de cette technologie. Cet individu peut alors être poussé par des membres de son réseau social, et peut-être aussi par des investisseurs, à commercialiser la technologie propriétaire, et par conséquent former des intentions entrepreneuriales et finalement entrer dans la phase d'exploration du processus entrepreneurial

L'intention raisonnée de planifier la création d'une entreprise

L'intention entrepreneuriale est présumée prédire, bien qu'imparfaitement, le choix des individus de fonder leurs propres entreprises. En effet, la décision de démarrer une nouvelle entreprise suppose qu'elle soit planifiée par un homme ou une femme depuis un certain temps et donc qu'elle soit précédée d'une intention raisonnée de le faire. Cependant, dans certains cas, cette intention ne se forme que peu de temps avant la décision réelle et, dans d'autres cas, l'intention ne mène jamais à un comportement réel de création d'entreprise. Il y a donc un écart entre l'intention entrepreneuriale et l'avènement entrepreneurial[2].

Par conséquent, la conviction est un déterminant majeur de l'intention entrepreneuriale. L'individu doit être convaincu de ses compétences. Il auto-évalue[3] qu'une nouvelle carrière d'entrepreneur est une alternative appropriée pour lui / pour elle. Ce concept de conviction est semblable au concept d'auto-efficacité perçue[4]. Cependant, la mise en action de l'entrepreneuriat implique non seulement des éléments de réflexion du genre : "Je veux créer mon entreprise", "je désire gérer une organisation" ou "j'ai envie de manager", mais aussi des éléments suggérant qu'un tel choix serait utile pour améliorer son propre niveau de vie économique et social tout en permettant de se déplacer (ou de rester) sur son lieu de vie préféré.

Lorsque des individus déclarent "être entre deux opportunités de carrière", "de faire face à une fenêtre d'opportunités" ou "d'être dans une période de libre choix", ils décrivent des facteurs situationnels qui ont de l'importance dans la décision de leur intention entrepreneuriale. Dans la mesure où un individu exerce un contrôle effectif dans la mise en action[5] de son intention entrepreneuriale et de ses buts[6], il peut transformer des contraintes situationnelles, au préalable incompatibles avec des jugements entrepreneuriaux, en comportements réussis d'intention entrepreneuriale. Car, une contrainte situationnelle peut être l'occasion d'adopter un comportement alternatif particulier. Le statut d'être employé ou non, avec ses changements, est l'une des forces situationnelles les plus influentes de l'intention entrepreneuriale. Pour éviter ce choix exclusif entre le statut de salarié et celui de chef d'entreprise, certaines personnes choisissent l'entrepreneuriat hybride[7] qui consiste garder son emploi salarié tout en créant sur son temps libre une entreprise pour développer une passion entrepreneuriale.

Différents types de recherche ont indiqué qu'il existe une relation positive entre le chômage et la création des entreprises. Et, même que ce type de réponse au chômage a augmenté en importance au fil du temps. Dans beaucoup de pays, éviter le chômage est la raison principale de fonder sa propre entreprise. En effet, une proportion élevée d'entrepreneurs naissants est constituée d'étudiants et de chômeurs. Élément corrélé ou non, il convient de noter que la perspective de "faire de l'argent" n'est pas généralement la motivation la plus élevée dans les déclarations des entrepreneurs dans leur intention de fonder leur propre entreprise et ceci se remarque encore plus dans les recherches effectuées dans les pays scandinaves.

Les caractéristiques individuelles de l'intention entrepreneuriale

Les caractéristiques individuelles qui influencent l'intention entrepreneuriale sont principalement l'âge, le niveau de scolarité, le revenu du ménage et le modèle entrepreneurial parental. L'âge peut être un facteur décisif dans la décision de créer son entreprise au début de sa carrière entrepreneuriale ou de différer le moment de créer son entreprise, ce qu'on appelle communément l'entrepreneuriat latent[8]. L'intention du jeune entrepreneur est totalement différente de l'individu plus aguerri. Tout est lié aux coûts d'opportunité du temps. Généralement, avec l'âge croissant, les coûts d'opportunité d'implication dans une activité entrepreneuriale s'accroissent. Ceci est normale, car la durée de vie professionnelle est limitée. Pour beaucoup de personnes et principalement les jeunes, la création d'entreprise correspond à la création d'une activité non-salariée[9] lorsqu'il s'agit de sortir d'une situation de chômage. Le niveau de scolarité joue ainsi sur l'intention entrepreneuriale car il est lié à la notion de capital humain. Pourtant ce ne sont pas les personnes qui poursuivent leurs études dans les écoles les plus prestigieuses institutionnellement qui sont les plus nombreuses dans la création d'entreprise. Contrairement à ce qu'on pourrait penser a priori, l'handicap[10] n'est pas un frein dans l'intention entrepreneuriale car c'est un facteur d'intégration dans la société.

Le capital intellectuel humain individuel représente une base de connaissances qui détermine la capacité de l'individu à reconnaître et à poursuivre des opportunités entrepreneuriales. Enfin, le rôle du revenu du ménage par rapport à la participation ans une activité entrepreneuriale peut être envisagé dans la perspective de flux financiers, en particulier avec des coûts d'opportunité de réduction de ce revenu financier. Pour des niveaux de revenu inférieurs, les individus peuvent considérer les coûts d'opportunité pour démarrer des affaires très faibles, alors que, lorsque les individus sont situés à des niveaux de revenu plus élevés, ils peuvent percevoir la perte de leur revenu actuel comme un coût d'opportunité élevé comparé aux gains prospectifs (et encore incertains) des profits d'une nouvelle entreprise.

L'environnement externe influence les intentions entrepreneuriales des personnes par le biais de facteurs individuels. Plus précisément, les histoires de modèles entrepreneuriaux influencent les intentions entrepreneuriales à travers des réponses émotionnelles qui sont différentes pour chaque individu. Les gens peuvent générer différentes croyances émotionnelles pour la même histoire du modèle entrepreneurial, apportant des conclusions et des intentions entrepreneuriales diverses et distinctes.

Annexes

Notes et références

  1. ↑ M. P. Bhave, 1994, "A Process Model of Entrepreneurial Venture Creation", Journal of Business Venturing, Vol 9, pp223–242
  2. ↑ L'économiste psychologie, Shapero, distingue ceux qui tentent l'aventure entrepreneuriale alors que d'autres choisissent des carrières plus traditionnelles (salariés ou fonctionnaires par exemple). Il définit l'acte d'entreprendre comme le résultat de la combinaison de quatre variables complémentaires : • Une situation précipitant l'acte entrepreneurial • Une perception de désirabilité de l'acte d'entreprendre • La disposition de ressources nécessaires pour la faisabilité de l'acte entrepreneurial • La disposition psychologique à entreprendre.
  3. ↑ G. N. Chandler, E. Jansen, 1992, "The Founder’s self-assessed Competence and Venture Performance", Journal of Business Venturing, 7(3), pp223–236
  4. ↑ Le concept d'auto-efficacité perçue a été introduit par Albert Bandura dans des exposés théoriques ainsi que dans des recherches empiriques sur l'intention et sur le comportement entrepreneuriaux
  5. ↑ Le concept de contrôle de l'action (action control) a été développé dans le cadre de la théorie du comportement planifié du consommateur et de la théorie de l'action raisonnée par Icek Ajzen et Martin Fishbein qui s'articulent autour de trois facteurs : l’attitude, l’influence des proches, l’auto-efficacité :
    L'attitude : jugement sur son comportement et sur ses conséquences
    L'influence : considérations sur l’influence et l’opinion des proches sur le comportement (les normes sociales).
    L’auto-efficacité : croyances sur la capacité du sujet à réussir le changement de comportement
    Selon la théorie du comportement planifié, les antécédents directs de l'intention entrepreneuriale sont les suivants : l'attitude envers l'entrepreneuriat, les attentes des groupes sociaux (norme sociale) et le contrôle perçu (similaire au concept d'auto-efficacité) sur son comportement.
    • Icek Ajzen, Martin Fishbein, 1975, "Belief, attitude, intention and behaviour: An introduction to theory and research", Reading, MA: Addison-Wesley
    • Icek Ajzen, Martin Fishbein, 1980, "Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior", Englewood Cliffs, NJ.: Prentice-Hall
    • Icek Ajzen, 1985, "From intentions to actions: A theory of planned behavior", In: J. Kuhl, J. Beckman, dir., " Action control: From cognition to behavior", Berlin: Springer-Verlag, pp11-39
    • Icek Ajzen, 1987, "Attitudes, Traits, and Actions: Dispositional Prediction of Behavior in Personality and Social Psychology", Vol 20, New York: Academic Press
    • Icek Ajzen, 1991, "The Theory of Planned Behavior", Organizational Behavior and Human Decision Processes, Vol 50, pp179-211
  6. ↑ Donald Kuratko, J. S. Hornsby, D. W. Naffziger, 1997, "An Examination of Owner’s Goals in Sustaining Entrepreneurship", Journal of Small Business Management, 35(1), pp24-
  7. ↑ En s'appuyant sur la théorie de la surcharge de choix, Nordström et al. (2016) ont examiné si la passion motivait les entrepreneurs qui occupaient également un emploi rémunéré à se lancer dans l'entrepreneuriat. Ils ont constaté que la passion entrepreneuriale décroit avec le temps en raison des émotions négatives accrues qui résultent d'une surcharge de choix. Lorsque l'entreprise parallèle est constituée avec une équipe dirigeante, la passion ne devient plus également le principal motif de l'entrepreneuriat. Thorgren, Nordström et Wincent (2014) ont également examiné les motivations des entrepreneurs qui ont lancé une entreprise parallèle alors qu'ils occupaient déjà un emploi à temps plein. Conformément à la théorie de la conservation des ressources (COR) (S. E. Hobfoll, 1989, "Conservation of resources: A new attempt at conceptualizing stress", American Psychologist, Vol 44, pp513–524), ils ont constaté que les entrepreneurs plus âgés et ceux qui consacrent plus de temps dans leur entreprise considèrent leur passion comme leur principale motivation pour créer une entreprise parallèle. Bibliographie sur l'entrepreneuriat hybride
    • 2010, T. B. Folta, F. Delmar, K. Wennberg, "Hybrid Entrepreneurship", Management Science, Vol 56, pp253-269
    • 2014, C. Nordström, S. Thorgren, J. Wincent, "Hybrid entrepreneurship: The importance of passion", Baltic Journal of Management, 9(3), pp314–329
    • 2016, C. Nordström, C. A. Sirén, S. Thorgren, J. Wincent, "Passion in hybrid entrepreneurship: The impact of entrepreneurial teams and tenure", Baltic Journal of Management, 11(2), pp167–186
  8. ↑ 2001, DG Blanchflower, AJ Oswald, A. Stutzer, "Latent entrepreneurship across nations", European Economic Review, Vol 45, pp680-691
  9. ↑ Des études telles que celles de Benz et Frey (2008) montrent clairement que le travail indépendant fait croître le bonheur des individus. Ce n'est pas parce qu'ils gagnent plus. En effet, ils gagnent généralement moins que s'ils étaient salariés. C'est plutôt parce que les travailleurs indépendants tirent des avantages non pécuniaires de leur libre choix d'organisation (par exemple, une plus grande latitude dans les tâches de travail) par rapport à ceux qui ont un emploi et qui souffrent d'une hiérarchie pesante. La relation entre le chômage et le travail indépendant est complexe. Par exemple, certaines études transversales ont eu tendance à montrer une relation négative entre le chômage et le travail indépendant, tandis que les séries chronologiques sont plus susceptibles d'identifier une relation positive. Les données fournies par Carmona et al (2010) suggèrent que toute relation entre le chômage et le travail indépendant est influencée par le cycle économique. Ils constatent qu'en période de ralentissement économique, davantage de chômeurs sont attirés par le travail indépendant que lors de reprise économique, ce qui suggère que l'effet de poussée de la récession est plus important. De plus, la durée de la période de chômage peut jouer un rôle accentueur dans la prise de décision de la création d'une activité non salariée. Certaines études suggèrent que la relation entre l'âge et les taux des personnes qui créent leur activité de travailleur indépendant suit une courbe en forme de U inversé, les jeunes et les personnes âgées étant moins susceptibles que les personnes « d'âge moyen » (âgées de 30 à 50 ans) d'être des travailleurs indépendants. Ce modèle en forme de U inversé est généralement dérivé de l'âge et de l'âge au carré (variable généralement prise comme indicateur de « l'expérience ») de l'individu et montre un signe positif pour l'âge mais un signe négatif pour l'âge au carré. Cependant, la relation entre l'âge et le travail indépendant commence à changer car il y a de plus en plus de personnes matures qui commencent à travailler à leur compte.
    Bibliographie sur l'activité non-salariée (self-employment)
    • 1990, P. J. Dolton, G. H. Makepeace, "Self-employment Among Graduates", Bulletin of Economic Research, Vol 42, n°1, pp35-53
    • 1994, J. M. Benus, "Self-employment Programmes: A New Reemployment Tool", Entrepreneurship Theory and Practice, Vol 19, n°2, pp73-86
    • 1996, R. MacDonald, "Work Dependency, the Enterprise Culture and Self-Employed Survival", Work, Employment and Society, Vol 10, n°3, pp431-447
    • 1997, M. Cowling, P. Mitchell, "The evolution of UK self-employment: a study of government policy and the role of the macroeconomy", Manchester School of Economic and Social Studies, 65(4), September, pp427-442
    • 2000, B. H. Hamilton, "Does entrepreneurship pay? An empirical analysis of the returns to self-employment", Journal of Political Economy, Vol 108, pp604-631
    • 2001, M. P. Taylor, "Self-employment and windfall gains in Britain: Evidence from panel data", Economica, Vol 68, pp 539-565
    • 2003, J. Shutt, J. Sutherland, "Encouraging the Transition into Self-employment", Regional Studies, Vol 37, n°1, pp97–103
    • 2004,
      • D. Bruce, H. J. Schuetze, "The labor market consequences of experience in self-employment", Labour Economics, Vol 11, pp575-598
      • D. R. Williams, "Youth Self-Employment: Its Nature and Consequences", Small Business Economics, Vol 23, pp323-336
    • 2005, J. Ekelund, E. Johansson, M. R. Jarvelin et al., "Self-employment and risk aversion -evidence from psychological test data", Labour Economics, Vol 12, pp649-659
    • 2006, S. Marlow, "Enterprising, futures or dead-end jobs? Women, self employment and social exclusion", International Journal of Manpower, Vol 27, pp588-600
    • 2007, R. Strohmeyer, V. Tonoyan, "Working part-time or fulltime? On the impact of family context and institutional arrangements on atypical work: A cross-national comparison of female self-employment in western and eastern Europe", In: M. Dowling, J. Schmude, dir., "Empirical Entrepreneurship in Europe: New Perspectives", Edward Elgar, Cheltenham, UK, pp112–134
    • 2008,
      • H. Baumgartner, M. Caliendo,: “Turning Unemployment into Self-Employment: Effectiveness of Two Start-Up Programmes", Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 70(3), pp347–373
      • M. Benz, Bruno Frey, "Being independent is a great thing: Subjective evaluations of self-employment and hierarchy", Economica, Vol 75, pp362-383
      • M. A. Carree, A. R. Thurik, A. van Stel et al., "Does self-employment reduce unemployment?", Journal of Business Venturing, Vol 23, pp673-686
      • N. Colombier, D. Masclet, "Intergenerational correlation in self-employment: some further evidence from French ECHP data", Small Business Economics, Vol 30, pp423-437
      • F. J. Greene, G. Saridakis, "The role of higher education skills and support in graduate self-employment", Studies in Higher Education, Vol 33, n°6, pp653-672
      • A. Hyytinen, P. Rouvinen, "The labour market consequences of self-employment spells: European evidence", Labour Economics, Vol 15, pp246-271
    • 2009,
      • M. Buchmann, I. Kriesi, S. Sacchi, "Labour Market, Job Opportunities, and Transitions to Self-Employment: Evidence from Switzerland from the Mid-1960s to the Late 1980s", European Sociological Review, Vol 25, pp569-583
      • S. C. Parker, "The Economics of Self Employment and Entrepreneurship", Cambridge: CUP
      • R. Pagan, "Self-employment among people with disabilities: evidence for Europe", Disability & Society, Vol 24, pp217-229
      • M. K. Thomas, "The impact of education histories on the decision to become self�employed: a study of young, aspiring, minority business owners", Small Business Economics, vol 33, pp455-466
    • 2010, M. Carmona, E. Congregado, A. A. Golpe, "Is it a good policy to promote self-employment for job creation? Evidence from Spain", Journal of Policy Modeling, Vol 32, pp828-842
    • 2011,
      • C. Castagnetti, L. Rosti, "Who skims the cream of the Italian graduate crop? Wage employment versus self-employment", Small Business Economics, Vol 36, pp223-234
      • M. K. Jones, P. L. Latreille, "Disability and self-employment: evidence for the UK", Applied Economics, Vol 43, pp4161-4178
  10. ↑ Les résultats des études descriptives sur la nature de la relation entre le handicap et le travail indépendant suggèrent que les personnes handicapées sont plus susceptibles d'être des travailleurs indépendants que les non-handicapés ; que les personnes handicapées plus âgées sont plus susceptibles d'être des travailleurs indépendants que les plus jeunes ; et que le travail indépendant est attrayant pour les personnes handicapées parce qu'il leur offre de la flexibilité.
    • 2009, R. Pagan, "Self-employment among people with disabilities: evidence for Europe", Disability & Society, Vol 24, pp217-229
    • 2011,
      • D. De Clercq, B. Honig, "Entrepreneurship as an integrating mechanism for disadvantaged persons", Entrepreneurship and Regional Development, Vol 23, pp353-372
      • M. K. Jones, P. L. Latreille, "Disability and self-employment: evidence for the UK", Applied Economics, Vol 43, pp4161-4178

Bibliographie

  • 1975, Robert H. Brockhaus, "I-E Locus of Control Scores As Predictors of Entrepreneurial Intentions", Proceedings, Academy of Management, New Orleans
  • 1988, Barbara Bird, "Implementing Entrepreneurial Ideas: The Case for Intention", Academy of Management Review, Vol 13, pp442-453
  • 1989, Barbara Bird, Mariann Jelinek, "The Operation of Entrepreneurial Intentions", Entrepreneurship Theory and Practice, Vol 13, n°2, pp21-30
  • 1992, Barbara Bird, "The operation of intentions in time: The emergence of the new venture", Entrepreneurship Theory and Practice, 17(1), pp11-20
  • 1993, A. L. Carsrud, Norris Krueger, "Entrepreneurial intentions: Applying the theory of planned behaviour”, Entrepreneurship & Regional Development, Vol 5, pp315-330
  • 1994, N. G. Boyd, G. S. Vozikis, "The Influence of Self-Efficacy on the Development of Entrepreneurial Intentions and Actions", Entrepreneurship Theory & Practice, Summer, pp63-77
  • 1997,
    • E. Autio, R. H. Keely, M. Klofsten, T. Ulfstedt, "Entrepreneurial intent among students : testing an intent model in Asia, Scandinavia and USA”, Frontiers of Entrepreneurship Research, Babson College, pp133-147
    • M. Jenkins, G. Johnson, "Entrepreneurial intentions and outcomes: A comparative causal mapping study", Journal of Management Studies, 34(6), pp895–920
  • 1999,
    • L. Kolvereid, A. Tkachev, "Self-employment intentions among Russian students", Entrep. Reg. Dev., Vol 11, pp269–280
    • T. Pihkala, J. Vesalainen, "Motivation structure and entrepreneurial intentions", In: P. Reyonds, W. Bygrave, S. Manigart, C. Mason, C. Mason, G. Meyer, H. Sapienza, K. Shaver, dir., "Frontiers of entrepreneurship research", Babson park, MA: Babson College, pp73–87
  • 2000,
    • M. Brännback, A. Carsrud, J. Elfving, "Toward A Contextual Model of Entrepreneurial Intentions", In: A. L. Carsrud, M. Brännback, "Understanding the Entrepreneurial Mind: Opening the Black Box", New York, NY: Springer New York, pp23–33
    • A. L. Carsrud, Norris Krueger, M. D. Reilly, "Competing models of entrepreneurial intentions", Journal of Business Venturing, Vol 15, n°5–6, pp411–432
  • 2002, J. Audet, "A longitudinal study of the entrepreneurial intentions of university students", Academy of Entrepreneurship Journal, Vol 10, n°1-2, pp3-16
  • 2003, N. Franke, C. Luthje, "The “making” of an entrepreneur, Testing a model of entrepreneurial intent among engineering students", MIT, R&D Management, Vol 33, n°2, pp135-147
  • 2004, J. Audet, "L’impact de deux projets de session sur les perceptions et intentions entrepreneuriales d’étudiants en administration", J. Small Bus. Entrep., Vol 17, pp221–238
  • 2005, G. E. Hills, S. E. Seibert, H. Zhao, "The mediating role of self-efficacy in the development of entrepreneurial intentions", Journal of Applied Psychology, 90(6), pp1265-1272
  • 2006,
    • Fred L. Fry, Paul Stephens, Howard van Auken, "The influence of role models on entrepreneurial intentions", Journal of Developmental EntrepreneurshipVol, Vol 11, n°2, pp157-167
    • R. Klapper, C. Léger-Jarniou, "Entrepreneurship intention among French Grande Ecole and University students : an application of Shapero’s model”, Industry & Higher Education, vol 20, n°2, avril, pp97-110
    • R. Moreau, B. Raveleau. "Les trajectoires de l'intention entrepreneuriale", Revue internationale PME, 19(2), pp103-129
  • 2007,
    • A. Al-Laham, V. Souitaris, S. Zerbinati, "Do entrepreneurship programmes raise entrepreneurial intention of science and engineering students? The effect of learning, inspiration and resources", Journal of Business Venturing, Vol 22, n°4, pp566-591
    • S. D. Barbosa, M. W. Gerhardt, J. R. Kickul, "The Role of Cognitive Style and Risk Preference on Entrepreneurial Self-Efficacy and Entrepreneurial Intentions", Journal of Leadership & Organizational Studies, Vol 13, n°4, pp86-104
    • J. C. Carr, J. M. Sequeira, "Prior family business exposure as intergenerational influence and entrepreneurial intent: a theory of planned behavior approach", J. Bus. Res., Vol 60, pp1090–1098
    • J. E. Mcgee, S. L. Mueller, J. Sequeira, "The influence of social ties and self-efficacy in forming entrepreneurial intentions and motivating nascent behavior", J. Dev. Entrep., Vol 12, pp275–293
  • 2008,
    • F. Liñán, "Skill and value perceptions: how do they affect entrepreneurial intentions?", International Entrepreneurship and Management Journal, Vol 4, pp257-272
    • C. Chelariu, "Entrepreneurial propensity in a transition economy: exploring micro-level and meso-level cultural antecedents", Journal of Business & Industrial Marketing, 23(6), pp405–415
  • 2009,
    • A. Bagheri, Z. A. Lope Pihie, "Entrepreneurial intention of university students: An analysis of gender and ethnic groups", The International Journal of Knowledge, Culture and Change Management, 9(4), pp49-59
    • J. P. Boissin, B. Chollet, S. Emin, "Les déterminants de l’intention de créer une entreprise chez les étudiants: un test empirique", M@n@gement, 12(1), pp28-51
    • K. Brandt, Malin Brännback, Alan L. Carsrud, J. Elfving, "Towards a contextual model of entrepreneurial intentions", In: Alan L. Carsrud, Malin Brännback, dir., "Understanding the entrerpeneurial mind: Opening the black box", Heidelberg: Springer, pp23-33
    • C. Carrier, "L’enseignement de l’entrepreneuriat : au-delà des cours magistraux, des études de cas et du plan d’affaires", Revue de l’entrepreneuriat, vol 8, n°2, pp17-33
    • Y. W. Chen, F. Liñán, "Development and Cross‐Cultural application of a specific instrument to measure entrepreneurial intentions”, Entrepreneurship theory and practice, Vol 33, n°3, pp593-617
    • Norris Krueger, "Entrepreneurial intentions are dead, Long live entrepreneurial intentions", In: Malin Brännback, Alan L. Carsrud, dir., "The Entrepreneurial Mind", New York: Springer, pp97–140
      • Repris en 2017, "Entrepreneurial Intentions Are Dead: Long Live Entrepreneurial Intentions", In: Malin Brännback, Alan L. Carsrud, dir., "Revisiting the Entrepreneurial Mind. Inside the Black Box: An Expanded Edition", Heidelberg: Springer, pp13-34
    • T. Iakovleva, L. Kolvereid, "An integrated model of entrepreneurial intentions", International Journal of Business and Globalisation, 3(1), pp66–80
    • J. C. Sánchez, "Social learning and entrepreneurial intentions: A comparative study between Mexico, Spain and Portugal", Revista Latinoamericana de Psicología, 41(1), pp107-117
  • 2010,
    • A. C. Gulluce, C. N. Karabey, A. Naktiyok, "Entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention: the Turkish case", International Entrepreneurship and Management Journal, 6(4), p419-435
    • G. T. Lumpkin, S. E. Seibert, H. Zhao, "The relationship of personality to entrepreneurial intentions and performance: a meta-analytic review”, Journal of Management, Vol 36, n°2, pp381-404
  • 2011,
    • Y. Chen, Y. He, "The impact of strong ties on entrepreneurial intention: An empirical study based on the mediating role of self-efficacy", Journal of Chinese Entrepreneurship, 3(2), pp147-158
    • M. Der Foo, L. Lee, P. K. Wong, A. Leung, "Entrepreneurial intentions: the influence of organizational and individual factors", Journal of Business Venturing, Vol 26, n°1, pp124–136
    • Wei LuWenjun Wang, J. Kent Millington, "Comparison of entrepreneurial intention among college students in the USA and China", International Journal of Pluralism and Economics Education, Vol 1, n°4, pp327–342
  • 2012,
    • H. Benson, D. De Clercq, B. Martin, "The roles of learning orientation and passion for work in the formation of entrepreneurial intention", International Small Business Journal, 0(0), pp1-25
    • O. Brunel, E. M. Laviolette, M. Radu Lefebvre, "The impact of story bound entrepreneurial role models on self-efficacy and entrepreneurial intention", Int. J. Entrepr. Behav. Res., Vol 18, pp720–742
    • D. Dohse, S. Walter, "Knowledge Context and Entrepreneurial Intentions among Students", Small Business Economics, Vol 39, n°4, pp877-895
    • J. C. Sánchez, "Entrepreneurial intentions: The role of the cognitive variables", In: Thierry Burger-Helmchen, dir., "Entrepreneurship - Born, Made and Educated", New York: InTech, pp27-50
    • Silke Tegtmeier, "Empirical implications for promoting students' entrepreneurial intentions", Journal of Enterprising Culture, Vol 20, n°2, June, pp151–169
    • Boris Urban, "Applying a metacognitive perspective to entrepreneurship: empirical evidence on the influence of metacognitive dimensions on entrepreneurial intentions", Journal of Enterprising Culture, Vol 20, n°2, June, pp203–225
  • 2013,
    • Zaidatol Akmaliah Lope Pihie, Afsaneh Bagherib, Z. Haslinda Abdullah Sanic, "Knowledge of cognition and entrepreneurial intentions: Implications for learning entrepreneurship in public and private universities", Procedia - Social and Behavioral Sciences, Vol 97, pp174–181
    • Shujat Ali, Wei Lu, Wenjun Wang, "Comparison of entrepreneurial intentions among college students in China and Pakistan", International Journal of Pluralism and Economics Education, Vol 4, n°1, pp51-60
    • D. De Clercq, B. Honig, B. Martin, "The roles of learning orientation and passion for work in the formation of entrepreneurial intention", International Small Business Journal, 31(6), pp652–676
    • A. Dinis, A. do Paço, J. M. Ferreira, M. Raposo, R. G. Rodrigues, "Entrepreneurial intentions: Is education enough?", International Entrepreneurship and Management Journal, 11(1), pp57–75
  • 2014,
    • S. Ashourizadeh, Z. H. Chavoushi, T. Schøtt, "People’s Confidence in Innovation: A Component of the Entrepreneurial Mindset, Embedded in Gender and Culture, Affecting Entrepreneurial Intention", International Journal of Entrepreneurship and Small Business, Vol 23, n°1–2, pp235–251
    • T. J. Bae, James O. Fiet, S. Qian, C. Miao, "The Relationship between Entrepreneurship Education and Entrepreneurial Intentions: A Meta-Analytic Review", Entrepreneurship Theory and Practice, 38 (2), pp217-254
    • M. Barabas, M. Frese, M. M. S. Gielnik, J. R. Metzger, R. Namatovu-Dawa, F. A. Scholz, T. Walter, "A temporal analysis of how entrepreneurial goal intentions, positive fantasies, and action planning affect starting a new venture and when the effects wear off", Journal of Business Venturing, 29(6), pp755–772
    • Malin Brännback, Alan L. Carsrud, "Linking achievement motivation to intentions, goals and entrepreneurial behaviors", In: J. Robert Mitchell, Ronald K. Mitchell, Brandon Randolph-Seng, dir., "Handbook of Entrepreneurial Cognition", Edward Elgar, Cheltenham, UK • Northampton, MA, USA, pp86-112
    • A. Bullough, M. Renko, T. Myatt, "Danger zone entrepreneurs: The importance of resilience and self-efficiency for entrepreneurial intentions", Entrepreneurship Theory and Practice, 38(3), pp473–499
    • D. De Clercq, B. Honig, B. Martin, "The roles of learning orientation and passion for work in the formation of entrepreneurial intention", International Small Business Journal, 31(6), pp652–766
    • D. Dimov, P. Piperopoulos, "Burst bubbles or build steam? Entrepreneurship education, entrepreneurial self-efficacy, and entrepreneurial intentions", Journal of Small Business Management, Vol 52, n°2
    • M. Koenig, C. Schlaegel, "Determinants of entrepreneurial intent: A meta-analytic test and integration of competing models", Entrepreneurship Theory and Practice, Vol 38, n°2, pp291–332
    • S. Lin, S. Si, "Factors affecting peasant entrepreneurs’ intention in the Chinese context", Int. Entrep. Manag. J., Vol 10, pp803–825
    • Jessica Mueller, Florian B. Zapkau and Christian Schwens, "Impact of Prior Entrepreneurial Exposure on Entrepreneurial Intention — Cross-Cultural Evidence", Journal of Enterprising Culture, Vol 22, n°3, September, pp251–282
  • 2015,
    • Wassim J. Aloulou, "Entrepreneurial Intention among Freshmen Students — Application of the Theory of Planned Behaviour in Saudi Context", Journal of Enterprising Culture, Vol 23, n°4, December, pp473–500
    • A. Fayolle, F. Linãn, "A Systematic Literature Review on Entrepreneurial Intentions: citation, Thematic Analyses and Research Agenda", International Entrepreneurship and Management Journal, 11 (4), pp907–933
    • M. Fink, T. Kautonen, M. Van Gelderen, "Robustness of the theory of planned behavior in predicting entrepreneurial intentions and actions", Entrepreneurship Theory and Practice, Vol 39, n°3, pp655–674
    • Peter Khaola, Tafara Ndovorwi, "Beyond the Theory of Planned Behaviour — Viewing Entrepreneurial Intent Through the Lens of Economic Powerlessness", Journal of Enterprising Culture, Vol 23, n°4, December, pp501–518
  • 2016,
    • A. A. Adekiya, P. Ibrahim, "Entrepreneurship intention among students. The antecedent role of culture and entrepreneurship training and development", Int. J. Manag. Educ., Vol 14, pp116–132
    • S. Aguado Berenguer, F. Calabuig Moreno, J. J. Crespo Hervas, M. H. Gonzalez Serrano, C. Perez Campos, I. Valantine, "The influence of gender and academic training in the entrepreneurial intention of physical activity and sport sciences students", Intangible Capital, 12(3), pp759–788
    • N. Y. Geenen, D. Urbig, K. Muehlfeld et al., "BIS and BAS: Biobehaviorally rooted drivers of entrepreneurial intent", Personality and Individual Differences, Vol 95, pp204–213
  • 2017,
    • J. P. Boissin, B. Branchet, L. Hikkerova, "Modeling entrepreneurship intentions: an essay of typology", Management International, 21(2), pp109-
    • A. Biraglia, V. Kadile, "The role of entrepreneurial passion and creativity in developing entrepreneurial intentions: Insights from American homebrewers", Journal of Small Business Management, 55(1), pp170–188
    • Jennie Elfving, "Toward A Contextual Model of Entrepreneurial Intentions", In: Malin Brännback, Alan L. Carsrud, dir., "Revisiting the Entrepreneurial Mind. Inside the Black Box: An Expanded Edition", Heidelberg: Springer, pp71-81
    • Jennie Elfving, "Revisiting a Contextual Model of Entrepreneurial Intentions", In: Malin Brännback, Alan L. Carsrud, dir., "Revisiting the Entrepreneurial Mind. Inside the Black Box: An Expanded Edition", Heidelberg: Springer, pp83-90
    • R. P. Forte, A. A. C. Teixeira, "Prior education and entrepreneurial intentions: The differential impact of a wide range of fields of study", Review of Managerial Science, 11(2), pp353–394
    • R. Germon, A. Maâlaoui, "Entrepreneurial Intention through the Cognitive Psychology Approach: Past, Present and Future Research", Revue de ’Entrepreneuriat, 17(2), pp17-26
    • Sriparna Ghosh, "Regulation and entrepreneurial intention: cross-country evidence", Journal of Entrepreneurship and Public Policy, Emerald Group Publishing, August, vol 6, n°2, pp193-205
    • K. Hakkarainen, K. Lonka, M. Obschonka, K. Salmela-Aro, "“Entrepreneurship as a Twenty-First Century Skill: entrepreneurial Alertness and Intention in the Transition to Adulthood", Small Business Economics, 48 (3), pp487–501
    • R. Hu, Y. Ye, "Do Entrepreneurial Alertness and Self-Efficacy Predict Chinese Sports Major Students Entrepreneurial Intention?", Social Behavior and Personality: An International Journal, 45 (7), pp1187–1196
    • Norris Krueger, "Is Research on Entrepreneurial Intentions Growing? Or…Just Getting Bigger?", In: Malin Brännback, Alan L. Carsrud, dir., "Revisiting the Entrepreneurial Mind. Inside the Black Box: An Expanded Edition", Heidelberg: Springer, pp35-40
    • Norris Krueger, "Entrepreneurial intentions are dead: Long live entrepreneurial intentions", In: Malin Brännback, Alan L. Carsrud, dir., "Revisiting the Entrepreneurial Mind. Inside the Black Box: An Expanded Edition", Heidelberg: Springer, pp13-34
    • Wasif Minhas, Grace S. Thomson, "Enabling Entrepreneurship: Entrepreneurial Intentions among Emirati Students", Journal of Enterprising Culture, Vol 25, n°2, June, pp211–237
  • 2018,
    • Jean-Pierre Boissin, V. Favre-Bonté, S. F. Falcy, "Diverse Impacts Of The Determinants Of Entrepreneurial Intention", Revue de l’Entrepreneuriat
    • P. Bin, R. Hu, L. Wang, W. Zhang, "Creativity, proactive personality, and entrepreneurial intention: the role of entrepreneurial alertness", Front. Psychol., Vol 9
    • M. Biniari, M. Van Gelderen, T. Kautonen, J. Wincent, "Implementation intentions in the entrepreneurial process: concept, empirical findings, and research agenda", Small Business Economics, 51(4), pp923-941
    • Lauren Copeland, L. Davis, Li Zhao, "Entrepreneurial Intention: An Exploratory Study of Fashion Students", Journal of Enterprising Culture, Vol 28, n°1, March, pp27–50
    • Katharina Fellnhofer, Susan Mueller, "“I Want to Be Like You!”: The Influence of Role Models on Entrepreneurial Intention", Journal of Enterprising Culture, Vol 26, n°2, June, pp113–153
    • M. H. González-Serrano, I. Valantine, J. C. Hervás, C. Pérez-Campos, F. C. Moreno, "Sports university education and entrepreneurial intentions: A comparison between Spain and Lithuania", Education and Training, 60(5), pp389–405
  • 2019,
    • Levent Altinay, Kourosh Esfandiar, Mohamad Sharifi-Tehrani, Stephen Pratt, "Understanding entrepreneurial intentions: A developed integrated structural model approach", Journal of Business Research, Vol 94, January, pp172-182
    • Rym Bouderbala, "The Direct Role of Anticipated Regret in the Formation of Student’s Entrepreneurial Intention", Journal of Enterprising Culture, Vol 27, n°4, December, pp385–417
    • L. Kasem, S. Mawson, "Exploring the entrepreneurial intentions of Syrian refugees in the UK", International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, 25(5), pp1128–1146
    • H. Wang, W. Wu, C. Zheng, Y. J. Wu, "Effect of narcissism, psychopathy and Machiavellianism on entrepreneurial intention-the mediating of entrepreneurial self-efficacy", Front. Psychol., Vol 10
  • 2020,
    • Arafet Bouhalleb, "Antecedents of Entrepreneurial Intention: The Moderating Effect of the Family Entrepreneurial Background", Journal of Enterprising Culture, Vol 22, n°2, June, pp147–169
    • Y. Leung, I. Franken, A. Thurik, "Psychiatric symptoms and entrepreneurial intention: The role of the behavioral activation system", Journal of Business Venturing Insights, Vol 13
  • 2021,
    • J. J. Gish, B. C. Gunia, M. Mensmann, "The weary founder: Sleep problems, ADHD-like tendencies, and entrepreneurial intentions", Entrepreneurship Theory and Practice, Vol 45, n°1, pp175–210
    • C. G. Iwu, P. A. Opute, R. Nchu, C. Eresia-Eke, R. K. Tengeh, O. Jaiyeoba, O. A. Aliyu, "Entrepreneurship education, curriculum, and lecturer-competency as antecedents of student entrepreneurial intention", The International Journal of Management Education, 19(1)

Liens externes


Adam Smith.jpg Accédez d'un seul coup d’œil au portail économie.
Récupérée de « https://www.wikiberal.org/index.php?title=Intention_entrepreneuriale&oldid=229815 »